Berufspolitik
Die Kommission Berufspolitik setzt sich für die politischen Interessen unseres Berufsstandes ein. Sie befasst sich mit aktuellen berufspolitischen Fragestellungen, entwickelt Vorschläge zur Verbesserung der beruflichen Rahmenbedingungen und unterstützt die Sektionen bei berufspolitischen Anliegen.
Vermittlung bei Änderungskündigungen bei Labor-Übernahme
Im Rahmen der Übernahme von MCL und Labor Dr. Risch durch Sonic Schweiz AG, wurde die Sektion Bern über mögliche Verfahrensfehler informiert.
Die Abklärungen ergaben keine rechtlichen Fehler, trotzdem wäre es wünschenswert, wenn labmed in solchen Situationen frühzeitig informiert würde um Unsicherheiten entgegenwirken zu können.
In Zusammenarbeit mit dem Zentralvorstand und dem VPOD haben wir das Gespräch mit Sonic Schweiz AG gesucht und hatten einen sehr positiven und konstruktiven Austausch.
Lohnungleichheit im Kanton Bern
Bei den Einstiegslöhnen von neu diplomierten BMA HF gibt es grosse Unterschiede zwischen kantonalen und universitären Betrieben. Während die öffentlichen Spitäler ihre neuen Mitarbeitenden als Diplomierte biomedizinische Analytikerinnen korrekt in die Gehaltsklasse 15 einstufen, werden gleichwertig ausgebildete Kolleginnen in universitären Laboren als Laborantinnen in die Gehaltsklasse 13 eingereiht.
labmed Sektion Bern nimmt laufend zusammen mit dem vpod diese Ungerechtigkeit unter die Lupe.